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【教学评建攻坚战】人文与经济管理学院举行青年教师导师制签字仪式

作者:人文与经济管理学院 赵德浩     发表时间:2022-03-12    浏览量:572

新进教师的培养是健全和提升师资力量建设的重要环节,为充分发挥优秀骨干教师及老教师的“传、帮、带”作用,尽快使青年教师成长起来,扎实有序引导青年教师融入教育教学工作、创新实干,3月10日,人文与经济管理学院在A实验楼五楼多功能厅举行了青年教师导师制签字仪式。该院院长赵德利、党总支书记兼副院长李沙沙、副院长白云及全体教职工参加了会议。签字仪式由副院长郝柯羡主持。



人文与经济管理学院举行青年教师导师制签字仪式

会上,副院长郝柯羡宣读了《人文与经济管理学院青年导师制实施细则》及导师分配计划,新进教师一一和导师签订了培养协议。

赵德利院长强调,青年教师是学院师资队伍建设的重要组成部分,青年教师导师制对青年教师的成长和发展起到了积极促进作用,能有效帮助青年教师熟知日常教学工作内容、掌握课堂教学基本功,为青年教师站稳大学讲台奠定了根基。他要求指导老师要在师德师风、教学、科研等方面对青年教师进行全方位指导和精准帮扶,帮助新进青年教师尽快地熟悉教学、适应高校教师的角色,快速提高教学业务水平。